p1-Onlineshop

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Neues Umsatzpotenzial neben dem Kerngeschäft.

p1-Onlineshop

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Ein immer größer werdender Teil der Personal­beschaffung von Unternehmen wird bereits heute von Personal­dienstleistungs­unternehmen abgewickelt, da es für Unternehmen der direkte und schnellste Weg zu neuen Mitarbeitern ist. Die Fachagentur pergenta stellt mit dem p1-Onlineshop eine neuartige Technologie zur Verfügung, mit dem Personal­dienst­leistungs­unter­nehmen überlegenes Recruiting Know-how anbieten können.

Kundengewinnung und -bindung

Kundengewinnung und -bindung

Das Prinzip des p1-Onlineshops greift die Grundidee des Recruitment Process Outsourcing (RPO) auf. RPO-Anbieter übernehmen den ganzen Rekrutierungs- und Einstellungsprozess oder arbeiten an einigen ausgewählten Schritten der Rekrutierungskette mit (z.B. Stellenschaltung und Kommunikation mit Bewerbern).

Vermarktung

Vermarkten Sie Ihre Kernkompetenz - Recruiting

Mit der Installation des p1-Onlineshops auf der Unternehmens-Webseite kann jedes Unternehmen, auch welches nicht an Arbeit­nehmer­überlassung interessiert ist, sein Personal durch Sie rekrutieren lassen. Die Veröffent­lichung einer Stellenanzeige ist der erste Schritt im p1-Onlineshop. Durch individuelle Konfi­gurations­möglich­keiten kann der Personaldienstleister seine weiteren Services und Dienstleistungen festlegen und den Unternehmen anbieten.

Kundenstimmen

"Pergenta liefert mit ihrem p1 Online-Shop eine sehr gut durchdachte Recruiting-Lösung. Mit wenigen Handgriffen ist nicht nur eine Stellenanzeige zusammengestellt, sondern auch gestaltet. Die branchenspezifischen Templates hüllen die Texte in ein ansprechendes Gewand und steigern die Attraktivität der Stellenanzeige. Durch die optimale Aussteuerung der Anzeige im Netzwerk der Reichweitenpartner bietet Pergenta eine unschlagbare Lösung für alle Unternehmen – vom Kleinunternehmer bis Konzern – die auf Personalsuche sind."

Roksana Leonetti, Schlütersche Verlagsgesellschaft
— Roksana Leonetti

"Die beiden wichtigsten Vorteile, die uns der p1-Onlineshop bietet sind zum einen die Möglichkeit sich unseren Kunden in der Recruiting-Dienstleistung professionell zu präsentieren und zum anderen die Nutzung als ein ausgezeichnetes Handwerkszeug zur Erstellung von bewerberattraktiven Anzeigen, welches sich seit unserem Einsatz stetig weiter entwickelt hat. Wir sind gespannt auf alle weiteren Möglichkeiten."


Katja Belz, KB Personal
— Katja Belz
Manager Human Resources,Geschäftsführung, KB Personal & Weiterbildungs GmbH

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